Fehlen Ihnen Zeit, Ideen und Know-how bei der Umsetzung des Datenschutzes?

Dann lassen Sie sich von erfahrenen praxisorientierten Datenschutz-Experten helfen! Wir unterstützen Sie in allen Belangen des betrieblichen Datenschutzes z. B. bei der Erstellung, der Aktualisierung und der Vervollständigung des vom Art. 30 DS-GVO vorgeschriebenen Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (VVT). Auf Wunsch können wir Unternehmen im Einzelfall auch einen externen Datenschutz-Beauftragten stellen.

Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten

Das Verzeichnis von Verarbeitungstätig­keiten (VVT) ist das zentrale Element der Datenschutz-Grund­­­ve­r­ordnung, auf dem der gesamte betriebliche Datenschutz aufbaut wird. Ohne VVT ist ein rechtskonformer Datenschutz nicht möglich!

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Wirtschaftsinformatik & Datenschutz

Datenschutzexperten mit einem Hintergrund in der Wirtschaftsinformatik bringen für die betreuten Unternehmen eine Reihe einzigartiger Vorteile mit sich, denn die Wirtschaftsinformatik und der Datenschutz ergänzen sich hervorragend.

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Unser Datenschutz-Blog

Unser Datenschutz-Blog enthält Beiträge mit Informationen, Hinweisen und Tipps zu den Anforderungen bei der praktischen Umsetzung der DS-GVO und anderer für den Datenschutz relevanter Gesetze und Vorschriften beim betrieblichen Datenschutz.

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Entgelttransparenz im Mittelstand: Pflichten, Risiken und Chancen – Teil 1

Die Entgelttransparenzrichtlinie (EU) 2023/970 und ihre nationalen Umsetzungsgesetze treffen den Mittelstand mit voller Wucht. Gerade Betriebe mit 100 bis 300 Beschäftigten spüren den Reformdruck besonders: Die Vorgaben wirken wie ein strategischer Weckruf, der die bislang oft informelle und personenbezogene Vergütungspraxis grundlegend verändert. Wichtig ist: Die Richtlinie gilt nicht unmittelbar. Ihre Wirkung entfaltet sie erst über…

Entgelttransparenz 2026: Neue Pflichten, hohe Risiken – was Unternehmen jetzt tun müssen

Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970) beginnt für Unternehmen eine neue Ära der Pay Transparency. Der ab 2026 geltende Rechtsrahmen zählt zu den strengsten Regelungen im Bereich Entgeltgleichheit. Er bringt weitreichende Berichtspflichten, neue Auskunftsrechte, eine Beweislastumkehr sowie erhebliche finanzielle Risiken mit sich. Unternehmen müssen ihre HR-, Vergütungs- und Datenschutzstrukturen jetzt umfassend anpassen, um die Anforderungen…

AI Slop und Workslop: Wie Führungskräfte Qualität sichern und Datenschutzrisiken vermeiden

Die Euphorie rund um Künstliche Intelligenz ist groß – viele Unternehmen setzen bereits auf Chatbots, automatische Textgeneratoren oder KI-gestützte Analysen. Doch mit der Geschwindigkeit der digitalen Transformation wächst auch die Gefahr, dass Quantität vor Qualität tritt. Zwei Phänomene rücken dabei zunehmend in den Fokus: AI Slop und Workslop.   Beide Begriffe beschreiben Entwicklungen, die nicht…

Prüfprozesse im Datenschutz: Sicherheit gewährleisten, Vertrauen stärken, Zukunft sichern

Datenschutz ist weit mehr als ein juristisches Pflichtprogramm – er steht für Verantwortung, Vertrauenswürdigkeit und unternehmerische Weitsicht. In Zeiten fortschreitender Digitalisierung (Stichwort KI-Einsatz) und wachsender Datenrisiken sind Unternehmen und Organisationen gefordert, ihre Datenschutzmaßnahmen nicht nur zu implementieren, sondern auch regelmäßig zu überprüfen und nachvollziehbar zu dokumentieren.   Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) verlangt von Verantwortlichen eine aktive…

DS-GVO verständlich gemacht: Wie Muster-VVTs kleine Unternehmen entlasten

Datenschutz muss nicht kompliziert sein – vor allem nicht für kleine und mittlere Unternehmen. Der Berufsverband der Datenschutzbeauftragten Deutschlands (BvD) setzt in seinem „Politikbrief Sommer 2025“ ein klares Zeichen: Datenschutz soll verständlich, praktikabel und risikoorientiert gestaltet werden. Ein zentraler Vorschlag des BvD ist dabei die Entwicklung und Bereitstellung branchenspezifischer Muster-Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten (VVT), die vor…